Prendersi cura dei dipendenti

Crescita dei dipendenti

Un ragionevole percorso di sviluppo professionale è un'importante garanzia per la crescita dei dipendenti. L'azienda ha stabilito un solido sistema di formazione per aiutare i dipendenti a crescere rapidamente dalla formazione di orientamento, formazione aziendale, formazione sul lavoro e altre dimensioni, in modo da raggiungere lo scopo di adattarsi rapidamente alle esigenze lavorative della nuova posizione.

Benefici per i dipendenti:

Impegnato a creare retribuzioni e vantaggi competitivi per i dipendenti. Fornire ai dipendenti assicurazioni, apprendimento e formazione complementari e altri aspetti della sicurezza sociale. L'azienda organizza ogni anno un incontro sportivo e una serie di attività culturali. 

Salute e sicurezza sul lavoro dei dipendenti:

L'azienda ha istituito un comitato per la sicurezza e un team per la sicurezza, che è responsabile della formulazione di obiettivi e piani d'azione relativi alla sicurezza, dell'organizzazione regolare di corsi di formazione sulla sicurezza, dell'ispezione dei pericoli nascosti e della conduzione di esercitazioni su vari eventi di emergenza, come antincendio e disastri trapani, per prevenire possibili rischi per la sicurezza.